Détails

CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

  • Intérim
  • Autre
  • Bourges (18000)
  • Entre 22k€ et 45k€
  • Pas de télétravail

La mission d'intérim

  1. Préparation du chantier Analyser les plans, dossiers techniques et cahiers des charges

Évaluer les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre

Élaborer le planning prévisionnel des travaux

Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs

  1. Organisation et coordination Planifier et coordonner les équipes internes et externes

Assurer le suivi quotidien de l'avancement du chantier

Adapter le planning en fonction des imprévus

Organiser les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus

  1. Suivi technique et financier Contrôler la conformité des travaux réalisés

Suivre les dépenses, optimiser les coûts et respecter le budget

Gérer les commandes et les approvisionnements

Préparer les situations de travaux et les facturations

  1. Qualité, sécurité et environnement Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier

Mettre en place les procédures QSE

Identifier et prévenir les risques

Garantir la qualité des ouvrages réalisés

  1. Relationnel et communication Être l'interlocuteur principal du client, des architectes et des bureaux d'études

Assurer la communication entre les équipes et la direction

Gérer les éventuels litiges ou ajustements techniques Bac +2 à Bac +5 dans le BTP : BTS Bâtiment, BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence Pro, École d'ingénieur

Ou expérience significative équivalente dans la conduite de chantiers

Maîtrise des techniques de construction (gros oeuvre, second oeuvre ou TP selon secteur)

Lecture et analyse de plans, CCTP, DOE

Gestion de planning, budget et ressources

Connaissance des normes de sécurité, qualité et environnement (QSE)

Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de suivi de chantier)

Leadership naturel pour encadrer les équipes

Excellente communication avec les clients, sous-traitants et bureaux d'études

Capacité à négocier et à gérer les imprévus

Sens du service et de la satisfaction client

Diplomatie et fermeté selon les situations

Organisation et rigueur

Réactivité et prise de décision

Autonomie et sens des responsabilités

Gestion du stress

Esprit d'analyse et anticipation

2 à 5 ans d'expérience en conduite de travaux ou en gestion de chantier

Une première expérience en tant que chef de chantier est un plus

Connaissance du secteur (Bâtiment, TP, VRD, industrie...) appréciée Salaire : de 22000EUR à 45000EUR par ANNEE + CET OFFERT

L'entreprise

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.