Vous intégrez le service Ressources Humaines pour renforcer l’équipe sur la gestion de l’intérim.

Profil recherché :

• Première expérience en RH, idéalement en agence d’intérim ou en service RH d’entreprise

• Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de gestion

• Grande rigueur dans le suivi des dossiers, saisies d’heures et factures

• Forte réactivité et capacité à gérer l’urgence et les imprévus

• Polyvalence, sens du service et bon relationnel avec les agences et les opérationnels

• Capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome sur vos missions

Au sein du service RH de l’agence , vous intervenez sur des missions polyvalentes avec un focus sur la gestion de l’intérim.

Vos missions principales :

• Gérer les relations avec les agences d’intérim : demandes de profils, transmission des besoins, suivi des candidatures

• Lancer et suivre les recherches de personnel intérimaire selon les besoins des services opérationnels

• Assurer la saisie des heures des intérimaires et contrôler les éléments variables

• Effectuer la saisie et le suivi des factures d’intérim, en lien avec la comptabilité

• Contribuer aux tâches administratives RH du service (classement, mise à jour des dossiers, reporting)

• Participer à l’amélioration des processus de gestion de l’intérim pour fiabiliser les données et les délais

Société spécialisée dans l’installation et la maintenance d’équipements techniques, intervenant auprès de clients professionnels et particuliers. L’agence accompagne le développement de l’activité en assurant un suivi de proximité des équipes et des projets.